Télétravail

Manuel Raynaud

Développeur back @wisembly et @get_solid

Télétravail ?

Typologie

  • Domicile
  • Hors domicile (coworking, café, etc)
  • Nomade

Organisation

  • Full remote (pas de siège social identifié, différents fuseaux horaires)
  • Traditionnel (siège social identifié, quelques un en télétravail)
  • Télétravail partiel (quelques jours de télétravail possible par semaine)

Difficultés

  • Solitude
  • Communication
  • Collaboration / Culture d'entreprise

Solitude

  • sensation de rien avoir à faire
  • Baisse du moral
  • envie de faire autre chose
  • être proactif, ne pas attendre que le travail tombe
  • provoquer des échanges informels
  • Communication

    • Où trouver l'information ?
    • Que se passe-t-il dans ma société ?
    • Avoir le même niveau d'info que ses collègues
    • résumés des réunions/décisions
    • Eviter de dispercer l'info dans des points informels
    • Q&A régulier
    • standup par mail, résumé par pôle

    Collaboration

    • Comment s'intégrer dans l'entreprise
    • Comprendre le fonctionnement de l'entreprise

    Onboarding

    • Définir rythme dans les locaux
    • Participer aux évènement, même à distance
    • Célébrer les victoires
    • Measure output, not input

    Tools

    Meeting

    Call

    Messaging

    • Slack
    • Mattermost
    • HipChat
    • ...

    Code hosting

    • github
    • gitlab
    • bitbucket
    • ...

    Avantages

    • pas de transport
    • Libre organisation
    • Temps de travail optimisé

    Ressources

    Merci !

    manu@raynaud.io / @manuraynaud